スティーブ・ジョブズ氏の「Connecting The Dots」、つまり「点と点をつなげ」という名言があります。
その「点」を「教えられること」として捉えてみましょう。
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人に教えられることは強みの種
友人のコジマさんにマーケティングの話を聞いていて、マーケティング用語の「カスタマージャーニー」の話題になりました。
その際に、コジマさんがA4用紙にさらさらっと「カスタマージャーニー」の概念図を書かれたのですね。
もちろん、会社でマーケティング部で活躍されているのでお手の物なのでしょう。
しかし、私は言葉や文字の知識しかなかったので、縦横に展開された図をみて「さ、さすが!」と感じたのです。
「いや・・・いつもこんなことばかり考えてるだけなんですけど」と謙遜されていましたが、これが学びを体得するということですよね。
学んだことを本当に身につける最高の方法とは、ほかの人にアウトプットして「教える」ことです。
教える側になると、自分では理解できていたつもりのことが、十分にわかっていなかったと気づくことはよくあるもの。
再び学び直すことで、学びを徹底できるのですね。
勉強会を開催して学びを最大化する
その意味で学びを最大化するためにおすすめなのは、勉強会を開いてみることです。
最初は、友人たちに声をかけて自分の専門分野について話してみるというレベルでいいのです。
これにはさまざまなメリットがあります。
勉強会をすることで、
・自分は何を専門分野とするのか?
・自分がほかの人に教えられるものは何なのか?
・自分がこれまでに時間やお金を投資してきたのはどんなことなのか?
ということを考えることになるからです。
それが、まずは自分の内面をふり返る機会になります。
さらに外面的な部分によって、
・どのようなテーマなら集まってもらえそうか?
・勉強会の会場はどこにするのか?
・告知や案内はどのようにおこなえばいいのか?
ということを考える必要性が出てきます。
漠然と「教える」といっても、こうしたタスクを1つひとつクリアしなければ、「教える」は成立しません。
これが良い学びになるのですね。
それと、忘れてはいけないのは、
・「教える」場合は、受講費をもらうこと
です。
受講費をもらわないとただの友人同士の集まりになってしまい、どうしても真剣味に欠けてしまう可能性が高まるからです。
私の場合、初めて勉強会の講師を務めたときは、1人あたり1,500円をもらいました。
金額としては大きくはありません。
しかし「有料」ということで責任感が芽生えて、スライド作成にも時間をかけましたし、内容も何度も練り直しました。
勉強会の前日には妻を相手にリハーサルもおこないました。
いうまでもなく、そのプロセス自体が最大の学びになるのです。
自分の「点=教えられること」をつくっていこう
さて、勉強会で教える際にぜひやっていただきたいのは、
・質問時間を十分にとる
ということです。
理由は、受講生の質問ほど講師側が学びになることはないからです。
受講生の質問は講師が想定していない方向から矢が飛んできます。
そこで逃げずに(逃げられません・笑)矢をとらえて、懸命に応える。
そのやり取りには頭脳をかなり消耗するものではありますが、それに答えることで自分が鍛えられていく実感が出てくるものです。
また、毎回同じような質問が出てくると、「こういった部分に質問が集まるのか」ということもわかってくるようになります。
うまく答えられたときは快感もあります。(笑)
そのような質問の答えをスライドに加えていくことで、コンテンツの質もあがりますし、講師としてのレベルもあがる(はずな)のです。
そうしてつくりあげたコンテンツは、あなたの重要な資産となります。
そのようなコンテンツを1つつくり、また学びの中で新しい課題が出てきて、それに見合ったコンテンツをつくる。
そのくり返しによってコンテンツを増やしていくことで、あなたの引き出しも増えていきます。
コンテンツが2つになれば2つの軸ができ、3つになれば3つの軸になり、あなたの興味関心や専門性を形づくっていくのですね。
そうして形成された「点」と「点」が「線」になり、星座のようにあなたを表現します。
もともと光っている部分をさらに光らせていく「星空理論」 。自分の良い面にフォーカスして長所を磨きこむ。
そのような「点=教えられること」をつくっていきましょう。
私がつくってきた点は下記のようなものです。(笑)
・5月10日 19:30〜21:30
もう2度寝しない!「早起き習慣化セミナー」
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・5月17日 19:30〜21:30
毎日ブログを更新する!「ブログ習慣化」セミナー
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・5月23日 19:30〜21:45
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・6月7日 19:30〜21:45
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■編集後記
昨日は、友人のコジマさんとランチ。
会社員の複業の話から、自分に向いているビジネスの話まで、時間を忘れて話してしまいました。
やはり働き方は生き方を考えることに通じているんですよね。
【今月のランニング走行距離】
2.79km/目標150km
【募集中】
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