セミナーの習慣

先のばし癖に悩む人でも前進するために、ワークショップ形式のセミナーに参加しよう。

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究極の先のばし癖に悩む人はいますでしょうか?
(はい、私です・・・笑)

そのような先のばし人は、強制力をうまく活用するようにしましょう。

 

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未完了を完了するかんづめ状態

先週の土日は、いま通学中のマーケティング塾で2日間かんづめ状態でした。

ただ、そのおかげで、本当にたくさんのことに取りかかることができました。

・コンセプトメイキング
・コンセプトメイキングにあったバナー画像作成
・自分の商品・サービスのベネフィットの洗い出し
・ペライチを使ったランディングページの作成
・ステップメールの作成
・コンセプトにあったプロフィールづくり

など、そのほかにも盛りだくさん。

すべて私が「こんどやろう」「次に取りかかろう」と思いながら手をつけられていなかったことや、手をつけたけれども挫折したものでした。

仮にひとりビジネス未経験者であっても、ビジネスでやるべき土台を構築できるでしょう。

さらに、私がブログやメルマガをやっていることは今回のセミナーに大いに役立ち、あらためて情報発信をやっておいて良かった、と感じました。
(師匠に感謝です)

たとえ見よう見まねであっても、ベンチマークしている人たちの意図がわかるのは、このような時なのですよね。

 

「知る」と「行動」の間に横たわる溝

私がセミナーやワークショップへの参加をするのは、このように、

・時間
・場所
・環境

といった強制力が欲しいからです。

ビジネス書やブログを読んでいると、

・やりたいことを100個書き出そう
・目標を明確にして髪に書き出そう
・自分の過去を棚卸ししよう

と書いてあったとします。

こんな風に。(笑)

ワークショップ開催の意義とは?じゃまな砂利をよけるために「やりたいことリスト100」をつくる。

自分の棚おろしをする方法。シンプルなフォーマットと3つのステップで人生のふり返りができる。

すると、それを見たあなたは、「なるほど!たしかにこれはいいかもしれない!」と納得したとしましょう。

さて、ここで「すぐやる習慣」で本当に夢や目標を書き出したり、実際に「やりたいことリスト100」をつくるでしょうか?

仮に書き出したとして、きちんと毎日リマインドする習慣を身につけられるでしょうか?

残念なのですが、私の経験上、たいていの人は、「なるほど!たしかにこれはいいかもしれない!」と思うだけで終わってしまうはずです。

それは、過去の私も同じで、本を読みながら、「面白そうなワークだなあ。あとでじっくりやろう。とりあえず本を最後まで読んで・・・」という感じでワークをいったん飛ばします。

そして、読み終えるとワークのことを忘れてしまい「よし!1冊読了!次の本を読もう!」となるわけです。

これでは、どんなにいい本でも、どれほどいいワークでも、意味がありませんよね。。。(^_^;)

 

ワークショップ型のセミナーに参加しよう

そこで私は、できるだけワークショップ形式(体験型のセミナー)をメインにしたセミナーをつくるようにしています。

たとえば、「自分がやりたいことを100個書き出そう」というテーマにしても、ご受講者さんたちにその場でやっていただきます。

もちろん、制限時間を設けますし、気づきを発表していただくこともあります。

これはまさに強制力ですから、やらざるを得ません。

私の週末はまさに強制力の連続でした。

ただ、実際にやってみると、効果を体感できますし、未完了を完了させることはメンタルのストレスもなくなるのですよね。

そのようにして強制力を使うのは、特に「0→1」のタスクに効果的です。

これは私自身が極端な先のばし癖があるのでわかるのですが、先のばし癖がある人たちはこれくらいの強制力がないと、なかなか取りかかれないものなのです。(^_^;)

もちろん、

・読書
・受講型のセミナー
・講演

なども良質なインプットです。

しかし、頭に汗をかき、手を動かさないと、「なるほど!たしかにこれはいいかもしれない!」レベルで終わってしまう可能性があります。

先のばし癖を自覚しているのであれば、できるだけワークショップ形式(体験型セミナー)に参加するようにしましょう。

ワークを2つか3つやるだけでも、気づきの創造やアイデアが生まれるはずです。

 

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■編集後記

昨日は、継続クライアントさんとのコーチングセッション。

前回から今回のセッションのあいだ、クライアントさんは外的要因にふり回されてしまい、思うようにアクションがとれていませんでした。(^_^;)

しかし、ご自身に喝を入れるために、メッセンジャーのセッションを切り替えて、対面で今回のセッションに臨まれました。

このような姿勢、大事なんですよね。

年内の最高の目標に向けてスパートをかけてもらうために、何度も最高の目標を連呼してしまいました。(笑)

【募集中】
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